Rezultatul AIESEC
3 Octombrie, 2009
Probabil ca deja te intrebi ce inseamna AIESEC... sau mai bine spus cu ce te poate ajuta pe tine AIESEC.
Noi credem ca cel mai bun raspuns la aceasta intrebare poate fi dat doar prin ilustrarea experientelor traite de fosti membri ai organizatiei. Desigur, si ei au fost studenti obisnuiti, insa experienta castigata in AIESEC i-a ajutat si i-a schimbat, determinandu-i sa-si invinga temerile, sa lupte pentru rezultate excelente, sa faca fata oricarei provocari sau sa atinga orice obiectiv propus.
Ca sa iti faci o idee mai clara de la inceput, iata cum stau lucrurile prin prisma numerelor. Mai jos vei gasi o statistica simpla asupra situatiei celor 150 de alumni pe care AIESEC Cluj Napoca i-a generat in cei 16 ani de activitate.
Călin Biriş
“Orice experienţă extracuriculară e un pas care te motivează să mergi dincolo de ce ţi se oferă, să profiţi de orice oportunitate pentru că e mult mai uşor să regreţi ce n-ai făcut decât ce ai făcut. Fii proactiv şi gândeşte din perspectiva unui role model.”
E Alumnus al AIESEC Cluj-Napoca din 2008. În prezent lucrează ca specialist marketing alături de fratele său, la compania Trilulilu. E Călin Biriş - o persoană simplă, modestă, abordabilă.
Ca mulţi alţi membri, a auzit prima dată de organizaţie de la colegii săi de cameră de la FSEGA, şi, curios fiind, a participat la o prezentare Big Picture care l-a determinat să aplice în AIESEC. După o perioadă de probă plină de discuţii, pregătiri şi conferinţe s-a alăturat departamentelor de eXchange şi de resurse umane (Talent Management) din organizaţie. Timp de trei ani a fost membru al AIESEC Cluj-Napoca.
În toamna anului 2007, Călin Biriş s-a alăturat echipei de la Trilulilu încrezător în forţele proprii. Pentru Călin, experienţa sa castigata in AIESEC de a lucra în echipă, abilitatea sa de a planifica şi de a vedea lucrurile în ansamblu, capacitatea de a fi un bun leader, cît şi spiritul proactiv a contat enorm în activitatea sa la Trilulilu. Călin pune multă pasiune în ceea ce face, şi, pentru că lucrează într-un domeniu în permanenţă schimbare, adminte faptul că pune accent pe dezvoltarea personală şi profesională.
Întrebat cum e să lucrezi la o companie precum Trilulilu, curtată de investitori străini precum Alexis Bonte, investitorul francez care a achiziţionat recent 51% din acţiunile firmei, Călin e mulţumit de evoluţia prin care compania trece. El a mentionat ca aceasta evolutie e favorizata de faptul ca online-ului e mereu în schimbare. În opinia lui, o astfel de afacere poate fi condusă de oriunde atâta timp cât ai abilităţile şi cunoştinţele necesare.
Deoarece pozitia ocupata ii ofera o experienţă relevantă în domeniul marketing-ului online, Călin intenţionează să rămănă alături de echipa dinamică de la Trilulilu, condusă de fratele său Sergiu, directorul general al companiei.
Plin de optimism, el îi încurajează pe cei din jurul său să profite de fiecare experienţă si să nu regrete nici o decizie luată “Orice experienţă extracuriculară e un pas care te motivează să mergi dincolo de ce ţi se oferă, să profiţi de orice oportunitate pentru că e mult mai uşor să regreţi ce n-ai făcut decât ce ai făcut. Fii proactiv şi gândeşte din perspectiva unui role model.”
Daniel Pătru
Astăzi, Dani este Manager pe dezvoltarea vânzărilor la GlaxoSmithKline Bucureşti. Întrebat de experienţa sa in cadrul AIESEC, Dani a declarat că: ‘Dacă am avut o experientă placută şi succese în AIESEC, asta e pentru că am avut şansa să fiu în AIESEC deodată cu nişte oameni foarte tari.’
Sunt câteva persoane de care, fără doar şi poate auzi când devii membru al organizaţiei studenţeşti AIESEC. Nu îţi aduci aminte exact numele, sau ce a făcut prin organizaţie, dar cu siguranţă auzi în mijlocul unei conferinţe nişte aplauze puternice şi atunci îţi dai seama că se vorbeşte despre un AIESEC-er de succes. Unul dintre aceste persoane, care a ajuns Alumnus este Daniel Pătru.
Şi pentru că vorbim de istoria unui membru de succes din AIESEC, trebuie să mergem înapoi în timp, în urmă cu caţiva ani şi să facem cunoscută povestea celebră a lui Daniel Pătru:
Un tânăr student apare puţin curios şi nedumerit la primul lui Local Commitee Meeting (şediinţa săptămânală locală a AIESEC Cluj-Napoca). La scurt timp după primele impresii descoperă pasiunea de a fi vânzător şi, astfel, intră în ‘vânătoarea preistorică’ a vânzărilor, devenit membru înfocat al departamentului de Vânzări, din cadrul AIESEC.
La un an după etapa de acomodare cu atmosfera organizaţiei, a membrilor, ocupă prima sa poziţie de leadership şi devine astfel Team-Leader pe un subdepartament din cadrul departamentului de Exchange (Internship Abroad). ‘Vânătorul de vânzări’ face astfel parte din prima generaţie de lideri de echipă AIESEC Romania şi aduce rezultate favorabile programului de Exchange, semnând contracte cu 4 firme din Cluj.
În anul 2003- 2004 departamentului de Incoming Exchange, aflat sub conducerea lui, reuşeşte să semneze un parteneriat în valoare de 1000 de $, sumă importantă la acea vreme. Acest lucru atrage pentru AIESEC Cluj premiul pentru cel mai bun parteneriat al anului la una dintre conferinţele naţionale ale AIESEC Romania.
Anul 2004-2005 a reprezentat cea mai intensă perioadă a exprienţei lui Daniel ca AIESEC-er. A devenit preşedintele AIESEC Cluj-Napoca şi a avut o echipă de conducere extrem de competentă. Organizaţia s-a dezvoltat pe partea de Responsabilitate Socială Corporativă( CSR) şi a avut chiar şi apariţii TV pentru implicarea mediului corporate în remodelarea curiculei de studii la Universităţi.
Astăzi, Dani este Manager pe dezvoltarea vânzărilor la GlaxoSmithKline Bucureşti. În cadrul aceste companii educă şi motivează agenţi de vânzări de pe piaţa pharma. El continuă să colaboreze cu AIESEC Cluj prin traininguri pe vânzări, coaching cu actualii membrii AIESEC, participând la cât mai multe conferinţe.
Întrebat de experienţa sa in cadrul AIESEC, Dani a declarat că: ‘Dacă am avut o experienţă placută şi succese în AIESEC, asta e pentru că am avut şansa să fiu în AIESEC deodată cu nişte oameni foarte tari.’
Alexandra Moldovan
"Ik ben Alexandra. Ik ben 23 en ik kom uit Roemenië." Acestea au fost primele cuvinte pe care Alexandra le-a invatat odata ajunsa in Olanda. Nu a ales tara, ci compania, ISDC, la care si-a dorit sa aiba un internship prin intermediul AIESEC.
A intrat in AIESEC Cluj-Napoca in 2004 si a inceput sa activeze pe departamentul de Incoming Exchange, mai intai ca membru, apoi ca Team leader, iar la final ca Vice-Presedinte. In urma rezultatelor obtinute pe parcursul mandatului a decis ca e momentul pentru o experienta de management si mai mare. Astfel, a aplicat ca Presedinte al AIESEC Cluj-Napoca pentru anii 2007-2008 si a fost aleasa. Apoi, s-a gandit ca e momentul sa traiasca o experienta internationala…
In prezent este Project Manager la Acumen Integrat si iubeste ceea ce face ca si cariera.